Confrontacion
Una confrontación es un encuentro cara a cara donde dos o más personas discuten sus diferentes puntos de vista, opiniones, soluciones, visiones, situaciones, etcétera de una determinada cuestión, pudiendo ser o no pacífica. Si hay agresión, la confrontación derivará en un enfrentamiento. La confrontación surge necesariamente de las diferencias individuales y es muy importante para arribar a conclusiones más acertadas.
Confrontar es siempre un acto de valentía. De seguridad. Es decir éste soy y lo defiendo.
Es también hacerme preguntas a mí mismo. Para definir mi criterios y valores o bien re-definirlos.
La vida en general nos confronta a cada momento.
Y depende de nuestra seguridad, de nuestro aplomo y nuestra autoestima el cómo enfrentamos dicha confrontación. Como la confrontación es directa, la expresión de las emociones de la persona serán genuinas y también directas, que la convierte en una relación de cuidado y al- gunas veces difícil, por lo que es importan- te aprender a emplearla; saber cuándo y cómo se debe confrontar.
La confrontación como táctica, es entendida como una habilidad que puede emplear el profesional en Orientación pa- ra enfocar discrepancias, aclarar informa- ciones o percepciones erróneas, o identificar patrones conductuales inadecuados y entonces motivar al orientado a poner en orden algunas cosas y actuar más constructivamente.
La confrontación es el fundamento de la mayor parte de las intervenciones de resolución de un conflicto, como la formación de equipos inter grupo, la conciliación de terceras partes y la negociación del rol.
Hay algo acerca de la compasión que hace la sociedad para decir: "Vamos a llevar a esta persona en serio." Tomé la Madre Teresa. Ella era de confrontación sobre el aborto, pero ella no fue rechazada por la sociedad. Max Lucado
Confrontar es siempre un acto de valentía. De seguridad. Es decir éste soy y lo defiendo.
Es también hacerme preguntas a mí mismo. Para definir mi criterios y valores o bien re-definirlos.
La vida en general nos confronta a cada momento.
Y depende de nuestra seguridad, de nuestro aplomo y nuestra autoestima el cómo enfrentamos dicha confrontación. Como la confrontación es directa, la expresión de las emociones de la persona serán genuinas y también directas, que la convierte en una relación de cuidado y al- gunas veces difícil, por lo que es importan- te aprender a emplearla; saber cuándo y cómo se debe confrontar.
La confrontación como táctica, es entendida como una habilidad que puede emplear el profesional en Orientación pa- ra enfocar discrepancias, aclarar informa- ciones o percepciones erróneas, o identificar patrones conductuales inadecuados y entonces motivar al orientado a poner en orden algunas cosas y actuar más constructivamente.
La confrontación es el fundamento de la mayor parte de las intervenciones de resolución de un conflicto, como la formación de equipos inter grupo, la conciliación de terceras partes y la negociación del rol.
Hay algo acerca de la compasión que hace la sociedad para decir: "Vamos a llevar a esta persona en serio." Tomé la Madre Teresa. Ella era de confrontación sobre el aborto, pero ella no fue rechazada por la sociedad. Max Lucado
Confrontar es ponerte de frente y pelearla, no dar la cara para que te den el golpe, si no dar la cara para la lucha. No solo de esa manera puede que confrontar sea un debate en que la moral se interponga en que todos encontremos un punto en el que nos de seguridad.
ResponderBorrarHay muchos lideres que se han confrontado y ganado pero que pasa cuando es un líder negativo, como seremos capaces de juzgar.
ResponderBorrarMuy interesante y es importante saber confrontar las cosas!
ResponderBorrarOdio cuando me siento que estoy mal y es ese momento en el que tienes que luchar si tu corazón tiene la razón o tu mente, confrontar el daño.
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